توضیحات
مفهوم رهبری در برگیرندۀ همکاری شخص رهبر با کارکنان و مردم برای انجام کارهای جدید در یک سازمان و یا جهان است. در دنیایی که به‌طور فزاینده‌ای پیچیده و سریع تغییر می‌کند، ما به سازمان‌هایی نیاز داریم که انعطاف‌پذیر و پایدار باشند و از آنجا که سازمان‌ها از افراد تشکیل شده‌اند لذا این مفاهیم کاربرد بیشتری پیدا کرده است.
رهبری لزوماً با اقتدار پیوند ندارد. کارکرد رهبری دربارۀ بسیج کارکنان یا مردم برای مقابله با سخت‌ترین مشکلات و انجام بهترین کار توسط خودشان نیز صادق است. جوهرۀ رهبری در هریک از ما نهفته است، اما نکتۀ اصلی این است که قفل خلاقیت‌ها و توانایی‌ها خود را باز کنیم؛ زیرا به ما جرات انجام کارهایی را می‌دهد که دشوار و ناشدنی تصور می‌کردیم.
این مجموعه، راهنمایی کوتاه برای انجام دقیقاً همین کار است. یعنی بررسی کارهایی که انجام می‌دهید و دلیل انجام آن‌ها همچنین کمکی است برای تبدیل شدن به یک رهبر روشن فکر. بنابراین، هر روز چند دقیقه برای بررسی جنبه‌هایی از رهبری وقت صرف کنید. زمانی را برای توجه به وضعیت خود و آنچه انجام می‌دهید و می‌گویید تخصیص دهید. به تبع آن می‌توانید به منزله یک رهبر پیشرفت کنید.
از این مجموعه برای یادداشت برداری دربارۀ ایده‌های پیشنهادی استفاده کنید. برای ۲۶ روز آینده هر روز آن را امتحان کنید و تفاوتی را که ایجاد خواهد شد به‌صورت عینی ملاحظه کنید.
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.